成都心理咨询|国务院国资委成都举办企业EAP大会助力企事业发展

's Daily , March 29 ( Liang ) In order to the of the 's on care, help and and the EAP model with the goal of "human needs and human ", and ' , pay to ' , labor- , , and the of and , the国有资产监督和行政委员会研究中心国有资产监督和行政委员会今天在成都举行了“中国企业EAP专家会议和管理模型创新峰会”。

中国员工心理帮助计划项目管理办公室主任Wang Wei提出，中国在过去30年的改革和开放中取得了显着的进步和成就，中国雇员的心理学也正在发生深刻的变化。作为一项崛起的力量，员工的社会，文化和个人心理决定了中国影响世界的方式，还决定了中国是否可以被世界认可。

自2009年《中国员工心理帮助计划》启动以来，它引起了公司越来越多的关注。目前，该项目已签署了600多家心理机构，并培训了成千上万的EAP专业服务人员。通过构建“员工心理帮助计划”平台，我们将加强对员工心理学的关注和指导，发展员工的积极心理特质，例如乐观，希望，自信心和韧性，并在整个社会中创造人文护理的氛围和环境。它不仅可以改善员工的心理质量和幸福指数，预防和减少恶性社会心理事件的发生，并为建立和谐的社会的建设做出贡献，还刺激了员工的主动性和创造力，为他们的全部潜力提供了充分的发挥，并实现了公司的可持续和和谐发展。

这次会议的主题是：大力促进中国员工的心理帮助计划，探索和帮助企业建立并改善人文护理的EAP管理模型和服务系统，邀请相关专家交换员工心理学研究的最新成果，关注员工心理健康，和谐的劳动力管理关系，并促进企业健康发展。

这次会议将邀请国务院议会和其他相关部门，杰出的企业领导者和来自著名国内大学的顶级心理学专家的高级专家进行主题报告，共同讨论“人文主义护理”等热门话题，这绝对将在中国企业和建立始终方面的专家中扮演“人文主义护理”等热门主题。

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